+transparente

1. Quer partilhar a sua identidade com o/a Gestor/a de Denúncias? *
O/A Gestor/a de Processo não pode revelar a sua identidade, que só poderá ser divulgada por obrigação legal ou de decisão judicial.

3. Qual é a sua relação com a organização? *

Durante fase de negociação pré-contratual de uma relação profissional constituída ou não constituída.
Durante processo de recrutamento
Prestador/a de serviços, contratante, subcontratante e fornecedor/a, bem como quaisquer pessoas que atuem sob a sua supervisão e direção
Relação profissional entretanto cessada
Titulares de participações sociais ou pessoa pertencente a órgãos de administração ou de gestão ou a órgãos fiscais ou de supervisão de pessoas coletivas, incluindo membros não executivos
Trabalhador/a da organização
Voluntário/a ou estagiário/a, com remuneração ou sem remuneração

5.1 Selecione a opção que melhor descreve o momento em que ocorreu ou ocorre o comportamento ofensivo: *

Tenho a certeza absoluta sobre esta data
Não tenho a certeza absoluta sobre esta data
O(s) comportamento(s) ainda está(ão) a decorrer

8. Descreva com o maior detalhe possível o comportamento que pretende reportar: *
Por favor, descreva o(s) comportamento(s) ofensivo(s) que observou ou experienciou, incluindo, sempre que possível:

    . O que aconteceu (ações, palavras, gestos ou situações específicas);
    . Quem esteve envolvido, incluindo autores/as, testemunhas ou outras pessoas presentes;
    . Quando e onde ocorreu (datas aproximadas, locais ou contexto);
    . Como se manifestou (frequência, forma de comunicação, impacto sentido).

Se tiver evidências (mensagens, e-mails, documentos ou outros elementos), poderá anexá-las no final deste formulário.
Este campo permite um máximo de 8 000 caracteres.

Se preferir, pode gravar a sua denúncia em voz utilizando o botão abaixo. Esta opção pode ser usada em alternativa ou como complemento à descrição escrita, permitindo-lhe relatar a situação de forma mais pessoal, direta e contextualizada. A gravação tem um tempo máximo de 5 minutos.

Nota: Certifique-se de que a gravação é clara e que não contém informação sensível de terceiros não relacionada com a ocorrência.

9. Anexar ficheiros de suporte à denúncia
Inclua, se desejar, documentos, imagens, gravações ou outros ficheiros que possam ajudar a compreender ou comprovar o comportamento que está a reportar (por exemplo: e-mails, mensagens, fotografias, capturas de ecrã, áudios ou vídeos).

Os formatos de ficheiros permitidos são os seguintes:

.txt, .log, .pdf, .png, .jpg, .jpeg, .gif, .csv, .webm, .3gp, .3g2, .wav, .mpeg, .mp4, .mp3, .mpe

Nota: A submissão de ficheiros é opcional. Caso não disponha de provas materiais, a denúncia será igualmente analisada com base no seu relato e em eventuais testemunhos.

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